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簡 訊

發布日期:2014-03-14

   一、4月3日公司組織部分中層干部參加了由市貿促會、國際商會攜手花旗銀行在君來洲際酒店舉辦的“2014年外匯風險管理和企業融資”講座。會上花旗銀行金融市場團隊通過對人民幣匯率走勢的分析,認為人民幣匯率將會繼續小幅升值。同時花旗銀行關注成長型中小企業,為其量身定做金融產品,為中小企業的發展提供金融服務。
    通過此次講座,大家認為,在目前外貿行業嚴峻的形式下,要善于抓住人民幣匯率變化中的機遇,充分運用金融產品為企業發展增添活力。

    二、2014年一季度,公司選派員工參加各類培訓內容“精彩紛呈”,有“電商時代下的商業模式探討”、有“2014年經濟走勢及企業應對戰略研討”、也有“外匯風險管理和企業融資”、還有黨群條線上的對口培訓、更有對參加“工商管理”、“金融管理”板塊系統培訓人員的認真甄選……,這種“密集型”的籌劃安排,體現了公司對員工培訓這一塊投入的不斷加大,彰顯了公司在應對互聯網時代信息爆炸、知識更新快速的新桃戰,如何與時俱進地體現以人為本的“員工福利”?真正做到從根本上惠及員工的深入探討:人力資源是第一生產力,在市場經濟的大潮中“優勝劣汰”的競爭法則沒有哪個員工能規避!公司對員工進行再學習培訓投資、不斷提升員工與時俱進的能力,是對員工最大的惠遇和激勵,是一項于公司、員工雙向發展的共贏舉措。

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